Weibo
WB
#4955
Rang
€1.73 Md
Capitalisation boursière
7,07 €
Prix de l'action
0.37%
Changement (1 jour)
-13.71%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Weibo (WB)

Ratio Cours/Bénéfices au Août 2026 (TTM) : 5.10

Selon les derniers rapports financiers de Weibo et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 5.10377. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 5.41.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Weibo de 2014 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20255.41-19.7%
20246.7310.39%
20236.10-84.56%
202239.5211.92%
202112.7-43.82%
202022.539.97%
201916.1-8.05%
201817.5-64.79%
201749.8-19.87%
201662.1-29.21%
201587.7-363.16%
2014-33.3

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Meta (Facebook)
FB.defunct
14.7 187.52%🇺🇸 USA
Sohu.com
SOHU
1.76-65.61%🇨🇳 China
Baidu
BIDU
692 13,468.32%🇨🇳 China
Renren
RENN
1.08-78.87%🇨🇳 China

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.