Vistry Group
VTY.L
#4144
Rang
€2.30 Md
Capitalisation boursière
7,18 €
Prix de l'action
-2.00%
Changement (1 jour)
-16.13%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group (VTY.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2023 : 15.2

Selon les derniers rapports financiers de Vistry Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 1057.69. À la fin de 2023, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 15.2.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Vistry Group de 2001 à 2023

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202315.294.09%
20227.85-22.14%
202110.1-61.56%
202026.295.26%
201913.453.65%
20188.74-47.68%
201716.772.98%
20169.662.18%
20159.460.98%
20149.36-32.22%
201313.8-10.2%
201215.4-27.16%
201121.1-36.3%
201033.2-72.12%
2009119-1819.26%
2008-6.92-221.05%
20075.71-36.96%
20069.063.57%
20058.7589.57%
20044.62-2.28%
20034.722.37%
20024.61-34.11%
20017.00

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.