Steel & Tube Holdings
STU.NZ
#10633
Rang
€27.38 M
Capitalisation boursière
0,15 €
Prix de l'action
-4.84%
Changement (1 jour)
-57.80%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Steel & Tube Holdings (STU.NZ)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2026 : -1.02

Selon les derniers rapports financiers de Steel & Tube Holdings et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -0.885945. À la fin de 2026, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -1.02.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Steel & Tube Holdings de 2001 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2026-1.02-77.92%
2025-4.62-109.32%
202449.5439.97%
20239.1773.68%
20225.28-28.53%
20217.39-727.29%
2020-1.18-112.87%
20199.16-455.6%
2018-2.57-142.55%
20176.0588.56%
20163.21-40.8%
20155.420.04%
20145.421.55%
20135.341.75%
20125.2410.56%
20114.74-66.11%
201014.0260.5%
20093.8815.58%
20083.36-29.5%
20074.76-14.1%
20065.5527.8%
20054.34-15%
20045.11-20.21%
20036.40-14.39%
20027.477.8%
20016.93

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.