MS INTERNATIONAL plc
MSI.L
#8244
Rang
€0.29 Md
Capitalisation boursière
17,90 €
Prix de l'action
0.00%
Changement (1 jour)
8.83%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour MS INTERNATIONAL plc (MSI.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2026 : 24.1

Selon les derniers rapports financiers de MS INTERNATIONAL plc et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 2200.14. À la fin de 2026, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 24.1.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour MS INTERNATIONAL plc de 2001 à 2026

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202624.1116.3%
202511.1-17.9%
202413.6-35.3%
202321.0107.59%
202210.1-47.48%
202119.2-296.22%
2020-9.81-208.57%
20199.034.41%
20188.65-54.35%
201719.010.03%
201617.216.65%
201514.833.04%
201411.152.46%
20137.285.86%
20126.8825.95%
20115.46-35.75%
20108.50106.4%
20094.12-30.69%
20085.940.48%
20075.91-22.57%
20067.6477.52%
20054.30-19.65%
20045.35-64.86%
200315.2122.99%
20026.83-197.96%
2001-6.98

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.