York Water
YORW
#7238
Rang
€0.41 Md
Capitalisation boursière
28,46 €
Prix de l'action
1.95%
Changement (1 jour)
-11.63%
Changement (1 an)
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Ratio Cours/Bénéfices pour York Water (YORW)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 24.0

Selon les derniers rapports financiers de York Water et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 24.0144. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 22.7.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour York Water de 2001 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202422.7

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Cadiz
CDZI
-11.2-146.65%🇺🇸 USA
Middlesex Water Company
MSEX
21.8-9.29%🇺🇸 USA
California Water Service Group
CWT
19.7-17.83%🇺🇸 USA
SJW Group
SJW
18.3-23.60%🇺🇸 USA
American States Water
AWR
21.7-9.53%🇺🇸 USA
Artesian Resources
ARTNA
14.5-39.76%🇺🇸 USA
American Water
AWK
20.7-13.89%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.