Vodafone
VOD
#779
Rang
€25.63 Md
Capitalisation boursière
10,74 €
Prix de l'action
0.00%
Changement (1 jour)
30.30%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Vodafone (VOD)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : N/A

Selon les derniers rapports financiers de Vodafone et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 0. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 17.5.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Vodafone de 2001 à 2011

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202417.5803.45%
20231.93-87.11%
202215.0-97.34%
2021563-2150.74%
2020-27.5657.21%
2019-3.63-123.91%
201815.2-347.82%
2017-6.12-21.42%
2016-7.79-248.92%
20155.231013.87%
20140.4695-99.13%
201354.01705.55%
20122.9913.95%
20112.6336.59%
20101.92-50.59%
20093.8970.41%
20082.28-192.14%
2007-2.48297.71%
2006-0.6231-125.05%
20052.49-252.18%
2004-1.6321.76%
2003-1.3451.25%
2002-0.8876-53.23%
2001-1.90

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Telefónica
TEF
-10.5N/A🇪🇸 Spain
Orange
ORA.PA
N/AN/A🇫🇷 France
Pintec Technology
PT
-0.3466N/A🇨🇳 China

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.