TG Therapeutics
TGTX
#3089
Rang
€4.18 Md
Capitalisation boursière
26,39 €
Prix de l'action
-1.98%
Changement (1 jour)
-15.11%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour TG Therapeutics (TGTX)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 10.0

Selon les derniers rapports financiers de TG Therapeutics et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 10.0195. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 177.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour TG Therapeutics de 2010 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2024177-17.07%
2023213-2734.91%
2022-8.1012.16%
2021-7.22-66.81%
2020-21.8288.25%
2019-5.61
2017-4.2946.8%
2016-2.92-65.19%
2015-8.40-15.14%
2014-9.90105.62%
2013-4.81233.33%
2012-1.44

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Dr. Reddy's Laboratories
RDY
17.4 73.88%🇮🇳 India
Alkermes
ALKS
14.3 42.33%🇮🇪 Ireland

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.