Primo Water
PRMW
#3500
Rang
€3.33 Md
Capitalisation boursière
20,80 €
Prix de l'action
-0.94%
Changement (1 jour)
46.89%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Primo Water (PRMW)

Ratio Cours/Bénéfices au 10 Janvier, 2025 (TTM) : 32.7

Selon les derniers rapports financiers de Primo Water et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 32.7162. À la fin de 2023, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 10.1.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Primo Water de 2001 à 2024

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202310.1-87.65%
202281.8-109.28%
2021-8814509.88%
2020-19.1-102.8%
201968413344.48%
20185.09-100.61%
2017-8333943.69%
2016-20.6-92.5%
2015-275-516.41%
201466.047.35%
201344.8178.82%
201216.1

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Coca-Cola
KO
23.1-29.39%🇺🇸 USA
Pepsico
PEP
27.5-15.89%🇺🇸 USA
Middleby
MIDD
-29.2-189.14%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.