Mitsubishi Heavy Industries
7011.T
#229
Rang
€77.93 Md
Capitalisation boursière
23,19 €
Prix de l'action
3.06%
Changement (1 jour)
61.01%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Mitsubishi Heavy Industries (7011.T)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 62.8

Selon les derniers rapports financiers de Mitsubishi Heavy Industries et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 62.7791. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 20.7.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Mitsubishi Heavy Industries de 2009 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202420.772.45%
202312.05.93%
202211.3-57.66%
202126.8173.81%
20209.78-19.38%
201912.1-107.75%
2018-156-1209.95%
201714.1-19.01%
201617.411.48%
201515.663.7%
20149.54-28.88%
201313.4-66.79%
201240.46.44%
201137.9-42.64%
201066.1122.6%
200929.780.86%
200816.4-55.38%
200736.8-15.72%
200643.7-72.54%
2005159358.11%
200434.785.71%
200318.7-45.91%
200234.6-170.93%
2001-48.7

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.