JYP Entertainment
035900.KQ
#5152
Rang
€1.32 Md
Capitalisation boursière
39,88 €
Prix de l'action
1.03%
Changement (1 jour)
-17.84%
Changement (1 an)
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Ratio Cours/Bénéfices pour JYP Entertainment (035900.KQ)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 14.7

Selon les derniers rapports financiers de JYP Entertainment et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 14.7189. À la fin de 2023, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 31.6.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour JYP Entertainment de 2008 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202331.6-3.92%
202232.934.39%
202124.4-41.79%
202042.069.49%
201924.8-34.43%
201837.850.73%
201725.141.89%
201617.7-59.07%
201543.2165.21%
201416.3-154.18%
2013-30.1128.1%
2012-13.2-75.07%
2011-52.82385.65%
2010-2.13-67.82%
2009-6.61349.48%
2008-1.47157.02%
2007-0.5719

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
SM Entertainment
041510.KQ
8.10-44.93%🇰🇷 S. Korea
HYBE
352820.KS
118 698.35%🇰🇷 S. Korea

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.