JOYY
JOYY
#3843
Rang
€2.78 Md
Capitalisation boursière
54,29 €
Prix de l'action
-3.10%
Changement (1 jour)
30.17%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour JOYY (JOYY)

Ratio Cours/Bénéfices au Janvier 2026 (TTM) : -0.5878

Selon les derniers rapports financiers de JOYY et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de -0.587816. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de -0.3622.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour JOYY de 2012 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
2024-0.3622-119.25%
20231.88-89.92%
202218.7-151.08%
2021-36.5-1030.07%
20203.93-35.71%
20196.11-53.22%
201813.1-13.46%
201715.1106.4%
20167.31-59.08%
201517.92.7%
201417.4-42.24%
201330.11010.01%
20122.71

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Sohu.com
SOHU
3.33-665.68%🇨🇳 China
Baidu
BIDU
49.0-8,440.47%🇨🇳 China
Renren
RENN
1.08-283.48%🇨🇳 China

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.