Great Portland Estates
GPE.L
#4951
Rang
€1.47 Md
Capitalisation boursière
3,65 €
Prix de l'action
-1.09%
Changement (1 jour)
1.23%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Great Portland Estates (GPE.L)

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de 2025 : 9.51

Selon les derniers rapports financiers de Great Portland Estates et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 0. À la fin de 2025, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 9.51.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Great Portland Estates de 2001 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20259.51-400.95%
2024-3.16-59.89%
2023-7.88-174.09%
202210.6-234.75%
2021-7.89-124.1%
202032.8-19.03%
201940.544.69%
201828.0-277.49%
2017-15.8-498.91%
20163.95-16.86%
20154.7520.28%
20143.95-47.15%
20137.4731.72%
20125.6755.45%
20113.65-22.78%
20104.73-506.15%
2009-1.16-99.26%
2008-157-7500.15%
20072.12-45.56%
20063.89-29.86%
20055.55-52.77%
200411.8-167.01%
2003-17.5-114.33%
2002122167.7%
200145.7

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.