Everest Group
EG
#1588
Rang
€11.17 Md
Capitalisation boursière
🇧🇲
Pays
266,23 €
Prix de l'action
-1.19%
Changement (1 jour)
-23.92%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Everest Group (EG)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 23.8

Selon les derniers rapports financiers d'Everest Group et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 23.8469. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 11.4.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Everest Group de 2001 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202411.498.88%
20235.74
20199.82-87.5%
201878.6372.74%
201716.6121.81%
20167.5012.73%
20156.6528.87%
20145.169.14%
20134.73-11.32%
20125.33

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
RenaissanceRe
RNR
7.39-69.03%🇧🇲 Bermuda
Maiden Holdings
MHLD
-0.5399-102.26%🇧🇲 Bermuda
Arch Capital
ACGL
8.43-64.66%🇧🇲 Bermuda

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.