Employers Holdings
EIG
#6088
Rang
€0.79 Md
Capitalisation boursière
33,66 €
Prix de l'action
-0.13%
Changement (1 jour)
-30.55%
Changement (1 an)
Catégories

Ratio Cours/Bénéfices pour Employers Holdings (EIG)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 15.4

Selon les derniers rapports financiers d'Employers Holdings et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 15.437. À la fin de 2024, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 10.6.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Employers Holdings de 2007 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
202410.626.88%
20238.37-62.65%
202222.4166.02%
20218.4228.14%
20206.57-5.27%
20196.94-10.85%
20187.78-30.33%
201711.220.3%
20169.2831.24%
20157.07
201311.6162.46%
20124.41

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
AMERISAFE
AMSF
14.0-9.63%🇺🇸 USA
The Hartford
HIG
10.4-32.34%🇺🇸 USA
Markel Group
MKL
12.9-16.53%🇺🇸 USA
The Travelers Companies
TRV
10.8-29.84%🇺🇸 USA
Aflac
AFL
14.0-9.09%🇺🇸 USA

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.