Banco Bradesco
BBD
#663
Rang
€30.01 Md
Capitalisation boursière
2,84 €
Prix de l'action
-8.82%
Changement (1 jour)
60.31%
Changement (1 an)

Ratio Cours/Bénéfices pour Banco Bradesco (BBD)

Ratio Cours/Bénéfices au Décembre 2025 (TTM) : 9.15

Selon les derniers rapports financiers de Banco Bradesco et le prix de l'action, le ratio cours/bénéfice (TTM) actuel de l'entreprise est de 9.1462. À la fin de 2014, l'entreprise avait un ratio Cours/Bénéfices de 2.49.

Historique du ratio Cours/Bénéfices pour Banco Bradesco de 2002 à 2025

Ratio Cours/Bénéfices à la fin de chaque année

Année Ratio Cours/Bénéfices Changement
20142.4944.62%
20131.72-65.41%
20124.98

Ratio Cours/Bénéfices pour des entreprises similaires ou concurrentes

Entreprise Ratio Cours/Bénéfices Ratio Cours/Bénéfices différencediff. Pays
Itaú Unibanco
ITUB
10.1 10.69%🇧🇷 Brazil
CIBC
CM
15.5 69.26%🇨🇦 Canada
Royal Bank Of Canada
RY
16.9 85.22%🇨🇦 Canada
Banco Bilbao Vizcaya Argentaria
BBVA
11.2 22.97%🇪🇸 Spain
HSBC
HSBC
9.16 0.16%🇬🇧 UK
Banco de Chile
BCH
14.4 57.33%🇨🇱 Chile

Comment lire un ratio Cours/Bénéfices?

Le ratio Cours/Bénéfices mesure la relation entre le prix de l'action d'une entreprise et son bénéfice par action. Un ratio Cours/Bénéfices bas mais positif indique une entreprise qui génère des bénéfices élevés par rapport à sa valorisation actuelle et pourrait être sous-évaluée. Une entreprise avec un ratio Cours/Bénéfices élevé négatif (proche de 0) indique une entreprise qui génère de lourdes pertes par rapport à sa valorisation actuelle.

Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices supérieur à 30 ou négatif sont généralement considérées comme des "actions de croissance", ce qui signifie que les investisseurs s'attendent généralement à ce que l'entreprise croisse ou devienne rentable à l'avenir.
Les entreprises avec un ratio Cours/Bénéfices positif inférieur à 10 sont généralement considérées comme des "actions de valeur", ce qui signifie que l'entreprise est déjà très rentable et peu susceptible de connaître une forte croissance à l'avenir.